Analityk biznesowy

Opowiedz o swoich zainteresowaniach zawodowych

opowiedz o swoich zainteresowaniachW swoim CV zawsze należy napisać o swoich zainteresowaniach. Dobry rekruter jest w stanie wyczytać z takich informacji, to czy konkretna osoba będzie pasować do charakteru przedsiębiorstwa. Daj lepiej się poznać swojemu przyszłemu pracodawcy, wielu z nich właśnie na to czeka, również podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Mamy kilka wskazówek również dla analityków biznesowych. Aby dobrze wypaść, należy być świadomym zarówno swoich mocnych, jak i słabych stron. Chcesz się rozwijać, dlatego lepiej znać swoje predyspozycje i mówić o nich otwarcie. Jeśli jakiś zakres tematyczny jest dla Ciebie szczególnie interesujący, powinieneś się rozwijać w tej dziedzinie. Bierz udział w dodatkowych szkoleniach i kursach. To pozwoli Ci na udoskonalenie już posiadanych umiejętności, staniesz się jeszcze lepszym specjalistą.

Ważne jest to, aby skupiać się na tych rzeczach, które sprawiają Ci przyjemność. Niech to będą Twoje zainteresowania, pogłębiaj je, czytaj specjalistyczną literaturę oraz oglądaj programy i filmy. O swoich pasjach opowiadaj z zaangażowaniem. Dzięki temu pokażesz innym, że jesteś zaangażowany, a to jest szczególnie istotne w relacjach zawodowych. Przy tym wypowiadaj się precyzyjnie i zwięźle. Zwracaj uwagę na reakcję odbiorcy, to bardzo ważne, aby nie narzucać się innym.

Umowa o pracę? Poznaj korzyści

umowa o pracęPłatne urlopy i stabilność zatrudnienia – to wszystko dostaniemy przy zawarciu umowy o pracę. Zatrudniając się w nowym miejscu pracy warto pamiętać o tym jakie profity wynikają z konkretnego dokumentu, nim go podpiszemy.

W końcu praca na etat może mieć też swoje minusy, takie jak na przykład mała swoboda i nikła elastyczność czasu pracy. Dotyczy to również osób zatrudnionych na stanowisku analityka biznesowego.

Jakie korzyści niesie ze sobą praca na podstawie umowy o pracę? Pierwszy profit to zdecydowanie stabilność. Kiedy jesteś zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony, wtedy pracodawca będzie musiał w odpowiedni sposób uzasadnić wypowiedzenie oraz uzyskać zgodę od związków zawodowych, żeby zwolnić Cię z Twojego stanowiska. A to wcale nie jest takie proste i oczywiste.

Kolejna korzyść to z pewnością prawo do płatnych urlopów pracowniczych. Jakich? Wypoczynkowych, okolicznościowych, na żądanie, macierzyńskiego, wychowawczego… Trochę tego jest. A zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej niestety nie gwarantuje takich profitów. Bez wątpienia przydatne może również okazać się to, że pracodawca nie może Cię zwolnić z dnia na dzień, kiedy jesteś zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Masz możliwość skorzystania z wypowiedzenia, a jest ono zależne od tego jak długo jesteś zatrudniony w konkretnej firmie.

Kiedy przysługuje trzynasta pensja?

pensjaWiele osób marzy o tym, żeby pracować w tak zwanej budżetówce. To wiąże się z wieloma profitami, takimi jak na przykład trzynasta pensja. Nie tylko policjanci, wojskowi, czy nauczyciele mogą pracować w takich przedsiębiorstwach, ale również analitycy biznesowi.

Jednak samo zatrudnienie nie wystarczy, aby otrzymać trzynastą pensję. Aby ją otrzymać należy spełnić kilka warunków. Jeśli ktoś otrzyma naganę bądź upomnienie wciąż może dostać trzynastkę. Są inne powody, które to uniemożliwią. Jednym z nich jest za krótki okres zatrudnienia.

Pracownik swoje obowiązki musi wykonywać przynajmniej przez pół roku. Należy także pamiętać, że pracując krócej niż rok, takie świadczenie przysługuje w niższej wysokości (proporcjonalnie do przepracowanego czasu). Kolejny powód to nieusprawiedliwiona obecność w pracy, która trwa dłużej niż dwa dni. Dlatego lepiej zawsze pamiętać o usprawiedliwieniu swojej nieobecności zwolnieniem lekarskim, zdarzeniem losowym czy wypadkiem. Lepiej, żeby pracodawca nie stosował względem Ciebie kar porządkowych. Jeśli pracujesz jako zleceniobiorca również nie otrzymasz trzynastki. Jest to przywilej jedynie pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

Staż do dobre rozwiązanie dla osób rozpoczynających swoją karierę zawodową

Marzysz o pracy analityka biznesowego, ale nie masz doświadczenia? W takiej sytuacji warto pomyśleć o stażu na tym stanowisku. Wiele firm organizuje takie stanowiska dla początkujących pracowników. Nawet, jeśli jesteś studentem, to wiele przedsiębiorstw chętnie zdecyduje się na zatrudnienie Ciebie w roli stażysty. Zmiany są dobre, zwłaszcza te pozytywne, dlatego warto odważyć się na taki krok. staż

Staży najlepiej szukać na portalach internetowych, w urzędach pracy, a nawet w samych siedzibach firm. Niekiedy warto przejść się do sekretariatu i po prostu zapytać o to, czy akurat przedsiębiorstwo nie poszukuje kandydatów na staż.

Dlaczego firmy chętnie zatrudniają stażystów? Dla nich jest to możliwość szybkiego wychwycenia na rynku pracy najlepszych pracowników już na starcie ich kariery. Przedsiębiorstwa poszukują osób kreatywnych i ambitnych. Rzadko kiedy znajduje się osobę w młodym wieku, która jest zdecydowana na konkretną karierę. Niektóre staże są robione w taki sposób, aby umożliwić osobom podejmującym pracę równoczesne studiowanie. Elastyczne godziny w biurze mogą przyczynić się do ukończenia studiów, a przy tym zarobieniu paru groszy.

Analityku biznesowy, negocjujesz z szefem? Nie popełniaj tych błędów

błędy podczas negocjacjiPracownicy w swojej karierze bardzo często muszą negocjować ze swoim szefem. To trudna sztuka, nie ukrywajmy. Analitycy biznesowi często oczekują podwyżki oraz poprawy warunków swojego zatrudnienia. Dlatego, kiedy staniesz przed podjęciem rozmowy ze swoim pracodawcą nie popełnij tych kilku błędów.

  • Pierwszy to brak przygotowania się do merytorycznej rozmowy. Oczywiste jest to, że samo spotkanie może być stresujące, kiedy w grę wchodzi dyskusja na temat pieniędzy. Jednak przed takim przedsięwzięciem warto przygotować sobie kilka rzeczowych argumentów, który zagwarantują nam wygraną. Bez nich nie ma sensu w ogóle podchodzić do drzwi gabinetu szefa.
  • Kolejny błąd jaki popełnia wiele osób to niejasne oczekiwania. Musimy mieć konkretne oczekiwania płacowe, żeby nie poczuć się zagubionym. Warto wcześniej prześledzić rynek pracy i zorientować się jakie stawki można dostać w innych przedsiębiorstwach. Nie warto też przesadzić w drugą stronę, kiedy to wymagania będą zawyżone. Zbyt wysokie mniemanie o sobie zdecydowanie przeszkadza w negocjacjach.
  • Emocjonalny stosunek podczas takiej rozmowy również nie przyniesie żadnych korzyści. Nerwy należy utrzymać na wodzy, niezależnie od sytuacji.

Czy analityka biznesowego może zastąpić robot?

robot zamiast człowiekaOkazuje się, że roboty mogą zastąpić osoby pracujące na wielu stanowiskach. Za kilkadziesiąt lat w sklepach, biurach, a nawet restauracjach mogą obsługiwać nas roboty. Kraje wysokorozwinięte chętnie inwestują (i będą coraz więcej inwestować) w rozwój sztucznej inteligencji. Nikt nie może być pewien swojej pracy, nawet analityk biznesowy!

Jednak najpierw roboty zaczną wykonywać bardziej powtarzalne i proste zajęcia. Dlatego też na samym początku zastąpią operatorów maszyn, pracowników stacji benzynowych oraz sklepów. Tak naprawdę jest to widoczne już dziś. W niektórych restauracjach szybkiej obsługi, czy w supermarketach już są kasy samoobsługowe, z których klienci bardzo chętnie korzystają. Zostają szybciej obsłużeni i skraca się czas oczekiwania w kolejce.

Jednak już za kilkanaście, czy też kilkadziesiąt lat roboty wkroczą również w sfery mniej odtwórcze. Będą komponować muzykę, pisać scenariusze filmowe, a nawet książki i wiersze. Nie wspominając już o przejmowaniu kompetencji prawników, a nawet lekarzy. Dlatego już teraz warto się przygotować na to, że na rynku wzrośnie liczba osób potrzebnych na stanowiska związane z automatyką i robotyką. Niektóre zawody, które będą potrzebne na tym nowym rynku pracy jeszcze nie powstały. Jednak wiadome jest to, że popyt na inżynierów z kierunkowym wykształceniem technicznym będzie nieustannie rósł.

Dlaczego analityk biznesowy jest tak potrzebny?

dlaczego analityk biznesowy jest tak potrzebnyPrawdą jest to, że analiza biznesowa jest obszarem bardzo silnie powiązanym z rozwojem technologii i wzrostem informacji oraz zarządzaniem nimi. Technologia ma ogromny wpływ nie tylko na życie zawodowe człowieka, ale też to osobiste. Dlatego właśnie w kontekście biznesowym wszelkie nowe rozwiązania informatyczne już zaczynają tworzyć różne wartości na kilku poziomach. Nie tylko zarządzającym, ale też strategicznym oraz operacyjnym.

Stąd też wzięła się tak zwana analiza biznesowa. Jest to swoista odpowiedź na tę znaczącą zmianę technologiczną. To właśnie ta zmiana wspiera profil biznesowy, głównie tych dużych przedsiębiorstw, które mają zasięg międzynarodowy.

Dzięki pracy analityków biznesowych jakiekolwiek podjęcie decyzji biznesowej jest znacznie łatwiejsze oraz bardziej trafne. Teraz, na obecnym rynku gospodarczym już w żadnym razie nie sprawdzają się jakiekolwiek starsze metody zarządzania zasobami.

A z czym wiąże się praca analityka biznesowa? Przede wszystkim ze zbiorami danych oraz z zarządzaniem informacjami. Właśnie dlatego zazwyczaj jest tak, że korzysta się z narzędzi, które są wypracowane przez dziedzinę business intelligence. Takie i inne narzędzie są dla analityków biznesowych bardzo przydatne. Osoby na tym stanowisku mogą przewidzieć różne trendy biznesowe, które mają wpływ na cykl życia przedsiębiorstwa. Ponadto analitycy wyciągają wnioski i poszukują zależności. Interpretują je i dzięki temu mają znaczny wpływ na pracę przedsiębiorstw z różnych branż. Jednak na firmy ogromny wpływ mają również czynniki zewnętrzne. Właśnie dlatego w dużych przedsiębiorstwach są potrzebni sprawdzeni analitycy biznesowi.

Stawiasz pierwsze kroki w świecie zawodowym i chcesz dostać pracę jako analityk biznesowy? Poznaj kilka wskazówek

analityk biznesowyJeśli ukończyłeś studia i jesteś zdecydowany na pracę jako analityk biznesowy – stawiasz sobie wysoko poprzeczkę. W końcu jest to zawód dość wymagający, szczególnie dla młodych ludzi. Większość firm w swojej ofercie stawia przed potencjalnymi kandydatami wymaganie posiadania minimum dwuletniego doświadczenia. Może być to zniechęcające dla osób, które stawiają pierwsze kroki w swojej zawodowej ścieżce.

Jednak jeśli udowodnisz, że posiadasz odpowiednie umiejętności, których potrzebuje konkretne przedsiębiorstwo – spełnisz ich oczekiwania. Musisz posiadać wiedzę na temat analizy, specyfikowania wymagań oraz modelowania systemów.

Na samym początku często praca zaczyna się wpisywania dokumentacji. Dobrze, abyś miał opanowaną wiedzę z zakresu projektów informatycznych oraz zagadnień miękkich, takich jak rozwiązywanie konfliktów, komunikacja interpersonalna oraz praca w zespole ludzi. Jeśli nie czujesz się w tym pewnie, lepiej poszukaj firmy, która z chęcią zatrudni osobę początkującą. Może na staż? Dzięki temu zdobędziesz podstawowe umiejętności, które w ogólnym rozrachunku przyniosą Ci bardzo wiele korzyści. Może mniejsze pieniądze na początku, ale dzięki temu w przyszłości już będziesz mógł pochwalić się magicznym, dwuletnim doświadczeniem w branży.

Chcesz zostać analitykiem biznesowym? Sprawdź, jakie powinieneś ukończyć studia

chcesz być analitykiem biznesowym sprawdź jakie skończyć studiaNie każdy może zostać analitykiem biznesowym. Tak się składa, że są pewne określone kierunki studiów, które niejako determinują wybór takiego zawodu. Absolwenci czterech kierunków studiów najczęściej zostają analitykami biznesowymi.

Wśród tych znajdują się informatycy. Niektórzy twierdzą, że to właśnie oni najlepiej radzą sobie z tym zawodem. Nie bez znaczenia są przy tym umiejętności związane z algorytmami, programowaniem. Dzięki temu taki pracownik lepiej rozumie, co chce mu przekazać programista. Po takim ukierunkowaniu, nawet po wielu latach od nauki, ta osoba jest w stanie lepiej zrozumieć funkcjonowanie konkretnych systemów informatycznych. Nawet bez znajomości szczegółowego języka programowania.

Kolejnym nośnym w tym dziedzinie kierunkiem studiów jest zarządzanie. W siatce nauczania mieszczą się bardzo ważne dla przyszłego analityka przedmioty. Absolwent posiada wiedzę z zakresu działania i rozwoju organizacji, zna się na procesach biznesowych. To stanowi dobrą bazę.

Kolejne kierunki, po których spore grono osób zostaje analitykami to matematyka oraz ekonomia. W końcu analitycy bardzo często znajdują zatrudnienie w projektach z branży finansowej.

Kim jest analityk biznesowy? Czy warto ubiegać się o takie stanowisko pracy?

kim jest analityk biznesowyAnalityk biznesowy to osoba, która zajmuje się szeroko rozumianą analizą projektu konkretnej organizacji, instytucji rządowych, czy nawet przedsiębiorstw. W kompetencjach takiego pracownika leży między innymi ocena modeli biznesowych oraz ich integracji z daną technologią. Analityk biznesowy jest zobowiązany do zajmowania się kontrolą finansową wszystkich transakcji, które są przeprowadzane w danym przedsiębiorstwie.

Do jego głównych zadań należy ścisła współpraca z głównymi negocjatorami, osobami decyzyjnymi na przykład w sprawach umów sprzedażowych, czy z przedstawicielami firmy. Oprócz tego taka osoba sprawuje pieczę nad odpowiedzialnością za zgodność procedur uznawania przychodów, które mają związek z obowiązującymi w danym czasie przepisami.

Analityk biznesowy powinien również przygotowywać lokalne sprawozdania finansowe, a przede wszystkim roczne audyty według odpowiednich zasad. Ponadto dzięki pracownikowi na tym stanowisku zapewniona jest właściwa strukturyzacja transakcji, a oprócz tego również ekspertyza księgowa. To zapewnia wsparcie finansowe pracowników sprzedaży.

Świetny w swoich fachu analityk biznesowy będzie również wspierał zarówno zewnętrzne, jak i wewnętrzne audyty finansowe firmy. Musi on również prezentować listy kontrolne wszelkich transakcji przebiegających w danym przedsiębiorstwie. Swoim bystrym okiem powinien dostrzegać najmniejsze odstępstwa od standardów, a jego wnikliwy umysł musi błyskawicznie rozpoznawać problemy. Również te związane z procedurą uznawania przychodów. Praca w tej roli wymaga wielu kompetencji i lat doświadczenia. Duża wiedza prawna i otwarty umysł pomogą w osiągnięciu perfekcji w tym zawodzie.

« Older posts

Copyright © 2018 Analityk biznesowy

Theme by Anders NorenUp ↑