Analityk biznesowy

Staż do dobre rozwiązanie dla osób rozpoczynających swoją karierę zawodową

Marzysz o pracy analityka biznesowego, ale nie masz doświadczenia? W takiej sytuacji warto pomyśleć o stażu na tym stanowisku. Wiele firm organizuje takie stanowiska dla początkujących pracowników. Nawet, jeśli jesteś studentem, to wiele przedsiębiorstw chętnie zdecyduje się na zatrudnienie Ciebie w roli stażysty. Zmiany są dobre, zwłaszcza te pozytywne, dlatego warto odważyć się na taki krok. staż

Staży najlepiej szukać na portalach internetowych, w urzędach pracy, a nawet w samych siedzibach firm. Niekiedy warto przejść się do sekretariatu i po prostu zapytać o to, czy akurat przedsiębiorstwo nie poszukuje kandydatów na staż.

Dlaczego firmy chętnie zatrudniają stażystów? Dla nich jest to możliwość szybkiego wychwycenia na rynku pracy najlepszych pracowników już na starcie ich kariery. Przedsiębiorstwa poszukują osób kreatywnych i ambitnych. Rzadko kiedy znajduje się osobę w młodym wieku, która jest zdecydowana na konkretną karierę. Niektóre staże są robione w taki sposób, aby umożliwić osobom podejmującym pracę równoczesne studiowanie. Elastyczne godziny w biurze mogą przyczynić się do ukończenia studiów, a przy tym zarobieniu paru groszy.

Analityku biznesowy, negocjujesz z szefem? Nie popełniaj tych błędów

błędy podczas negocjacjiPracownicy w swojej karierze bardzo często muszą negocjować ze swoim szefem. To trudna sztuka, nie ukrywajmy. Analitycy biznesowi często oczekują podwyżki oraz poprawy warunków swojego zatrudnienia. Dlatego, kiedy staniesz przed podjęciem rozmowy ze swoim pracodawcą nie popełnij tych kilku błędów.

  • Pierwszy to brak przygotowania się do merytorycznej rozmowy. Oczywiste jest to, że samo spotkanie może być stresujące, kiedy w grę wchodzi dyskusja na temat pieniędzy. Jednak przed takim przedsięwzięciem warto przygotować sobie kilka rzeczowych argumentów, który zagwarantują nam wygraną. Bez nich nie ma sensu w ogóle podchodzić do drzwi gabinetu szefa.
  • Kolejny błąd jaki popełnia wiele osób to niejasne oczekiwania. Musimy mieć konkretne oczekiwania płacowe, żeby nie poczuć się zagubionym. Warto wcześniej prześledzić rynek pracy i zorientować się jakie stawki można dostać w innych przedsiębiorstwach. Nie warto też przesadzić w drugą stronę, kiedy to wymagania będą zawyżone. Zbyt wysokie mniemanie o sobie zdecydowanie przeszkadza w negocjacjach.
  • Emocjonalny stosunek podczas takiej rozmowy również nie przyniesie żadnych korzyści. Nerwy należy utrzymać na wodzy, niezależnie od sytuacji.

Czy analityka biznesowego może zastąpić robot?

robot zamiast człowiekaOkazuje się, że roboty mogą zastąpić osoby pracujące na wielu stanowiskach. Za kilkadziesiąt lat w sklepach, biurach, a nawet restauracjach mogą obsługiwać nas roboty. Kraje wysokorozwinięte chętnie inwestują (i będą coraz więcej inwestować) w rozwój sztucznej inteligencji. Nikt nie może być pewien swojej pracy, nawet analityk biznesowy!

Jednak najpierw roboty zaczną wykonywać bardziej powtarzalne i proste zajęcia. Dlatego też na samym początku zastąpią operatorów maszyn, pracowników stacji benzynowych oraz sklepów. Tak naprawdę jest to widoczne już dziś. W niektórych restauracjach szybkiej obsługi, czy w supermarketach już są kasy samoobsługowe, z których klienci bardzo chętnie korzystają. Zostają szybciej obsłużeni i skraca się czas oczekiwania w kolejce.

Jednak już za kilkanaście, czy też kilkadziesiąt lat roboty wkroczą również w sfery mniej odtwórcze. Będą komponować muzykę, pisać scenariusze filmowe, a nawet książki i wiersze. Nie wspominając już o przejmowaniu kompetencji prawników, a nawet lekarzy. Dlatego już teraz warto się przygotować na to, że na rynku wzrośnie liczba osób potrzebnych na stanowiska związane z automatyką i robotyką. Niektóre zawody, które będą potrzebne na tym nowym rynku pracy jeszcze nie powstały. Jednak wiadome jest to, że popyt na inżynierów z kierunkowym wykształceniem technicznym będzie nieustannie rósł.

Dlaczego analityk biznesowy jest tak potrzebny?

dlaczego analityk biznesowy jest tak potrzebnyPrawdą jest to, że analiza biznesowa jest obszarem bardzo silnie powiązanym z rozwojem technologii i wzrostem informacji oraz zarządzaniem nimi. Technologia ma ogromny wpływ nie tylko na życie zawodowe człowieka, ale też to osobiste. Dlatego właśnie w kontekście biznesowym wszelkie nowe rozwiązania informatyczne już zaczynają tworzyć różne wartości na kilku poziomach. Nie tylko zarządzającym, ale też strategicznym oraz operacyjnym.

Stąd też wzięła się tak zwana analiza biznesowa. Jest to swoista odpowiedź na tę znaczącą zmianę technologiczną. To właśnie ta zmiana wspiera profil biznesowy, głównie tych dużych przedsiębiorstw, które mają zasięg międzynarodowy.

Dzięki pracy analityków biznesowych jakiekolwiek podjęcie decyzji biznesowej jest znacznie łatwiejsze oraz bardziej trafne. Teraz, na obecnym rynku gospodarczym już w żadnym razie nie sprawdzają się jakiekolwiek starsze metody zarządzania zasobami.

A z czym wiąże się praca analityka biznesowa? Przede wszystkim ze zbiorami danych oraz z zarządzaniem informacjami. Właśnie dlatego zazwyczaj jest tak, że korzysta się z narzędzi, które są wypracowane przez dziedzinę business intelligence. Takie i inne narzędzie są dla analityków biznesowych bardzo przydatne. Osoby na tym stanowisku mogą przewidzieć różne trendy biznesowe, które mają wpływ na cykl życia przedsiębiorstwa. Ponadto analitycy wyciągają wnioski i poszukują zależności. Interpretują je i dzięki temu mają znaczny wpływ na pracę przedsiębiorstw z różnych branż. Jednak na firmy ogromny wpływ mają również czynniki zewnętrzne. Właśnie dlatego w dużych przedsiębiorstwach są potrzebni sprawdzeni analitycy biznesowi.

Stawiasz pierwsze kroki w świecie zawodowym i chcesz dostać pracę jako analityk biznesowy? Poznaj kilka wskazówek

analityk biznesowyJeśli ukończyłeś studia i jesteś zdecydowany na pracę jako analityk biznesowy – stawiasz sobie wysoko poprzeczkę. W końcu jest to zawód dość wymagający, szczególnie dla młodych ludzi. Większość firm w swojej ofercie stawia przed potencjalnymi kandydatami wymaganie posiadania minimum dwuletniego doświadczenia. Może być to zniechęcające dla osób, które stawiają pierwsze kroki w swojej zawodowej ścieżce.

Jednak jeśli udowodnisz, że posiadasz odpowiednie umiejętności, których potrzebuje konkretne przedsiębiorstwo – spełnisz ich oczekiwania. Musisz posiadać wiedzę na temat analizy, specyfikowania wymagań oraz modelowania systemów.

Na samym początku często praca zaczyna się wpisywania dokumentacji. Dobrze, abyś miał opanowaną wiedzę z zakresu projektów informatycznych oraz zagadnień miękkich, takich jak rozwiązywanie konfliktów, komunikacja interpersonalna oraz praca w zespole ludzi. Jeśli nie czujesz się w tym pewnie, lepiej poszukaj firmy, która z chęcią zatrudni osobę początkującą. Może na staż? Dzięki temu zdobędziesz podstawowe umiejętności, które w ogólnym rozrachunku przyniosą Ci bardzo wiele korzyści. Może mniejsze pieniądze na początku, ale dzięki temu w przyszłości już będziesz mógł pochwalić się magicznym, dwuletnim doświadczeniem w branży.

Chcesz zostać analitykiem biznesowym? Sprawdź, jakie powinieneś ukończyć studia

chcesz być analitykiem biznesowym sprawdź jakie skończyć studiaNie każdy może zostać analitykiem biznesowym. Tak się składa, że są pewne określone kierunki studiów, które niejako determinują wybór takiego zawodu. Absolwenci czterech kierunków studiów najczęściej zostają analitykami biznesowymi.

Wśród tych znajdują się informatycy. Niektórzy twierdzą, że to właśnie oni najlepiej radzą sobie z tym zawodem. Nie bez znaczenia są przy tym umiejętności związane z algorytmami, programowaniem. Dzięki temu taki pracownik lepiej rozumie, co chce mu przekazać programista. Po takim ukierunkowaniu, nawet po wielu latach od nauki, ta osoba jest w stanie lepiej zrozumieć funkcjonowanie konkretnych systemów informatycznych. Nawet bez znajomości szczegółowego języka programowania.

Kolejnym nośnym w tym dziedzinie kierunkiem studiów jest zarządzanie. W siatce nauczania mieszczą się bardzo ważne dla przyszłego analityka przedmioty. Absolwent posiada wiedzę z zakresu działania i rozwoju organizacji, zna się na procesach biznesowych. To stanowi dobrą bazę.

Kolejne kierunki, po których spore grono osób zostaje analitykami to matematyka oraz ekonomia. W końcu analitycy bardzo często znajdują zatrudnienie w projektach z branży finansowej.

Kim jest analityk biznesowy? Czy warto ubiegać się o takie stanowisko pracy?

kim jest analityk biznesowyAnalityk biznesowy to osoba, która zajmuje się szeroko rozumianą analizą projektu konkretnej organizacji, instytucji rządowych, czy nawet przedsiębiorstw. W kompetencjach takiego pracownika leży między innymi ocena modeli biznesowych oraz ich integracji z daną technologią. Analityk biznesowy jest zobowiązany do zajmowania się kontrolą finansową wszystkich transakcji, które są przeprowadzane w danym przedsiębiorstwie.

Do jego głównych zadań należy ścisła współpraca z głównymi negocjatorami, osobami decyzyjnymi na przykład w sprawach umów sprzedażowych, czy z przedstawicielami firmy. Oprócz tego taka osoba sprawuje pieczę nad odpowiedzialnością za zgodność procedur uznawania przychodów, które mają związek z obowiązującymi w danym czasie przepisami.

Analityk biznesowy powinien również przygotowywać lokalne sprawozdania finansowe, a przede wszystkim roczne audyty według odpowiednich zasad. Ponadto dzięki pracownikowi na tym stanowisku zapewniona jest właściwa strukturyzacja transakcji, a oprócz tego również ekspertyza księgowa. To zapewnia wsparcie finansowe pracowników sprzedaży.

Świetny w swoich fachu analityk biznesowy będzie również wspierał zarówno zewnętrzne, jak i wewnętrzne audyty finansowe firmy. Musi on również prezentować listy kontrolne wszelkich transakcji przebiegających w danym przedsiębiorstwie. Swoim bystrym okiem powinien dostrzegać najmniejsze odstępstwa od standardów, a jego wnikliwy umysł musi błyskawicznie rozpoznawać problemy. Również te związane z procedurą uznawania przychodów. Praca w tej roli wymaga wielu kompetencji i lat doświadczenia. Duża wiedza prawna i otwarty umysł pomogą w osiągnięciu perfekcji w tym zawodzie.

Jak Analityk Biznesowy powinien ubrać się na rozmowę rekrutacyjną?

jak analityk biznesowy powinien ubrać się na rozmowę rekrutacyjnąNa rozmowie rekrutacyjnej, jak z resztą w ogóle w codziennej pracy Analityka Biznesowego, obowiązuje strój biznesowy. W tym zawodzie nie wypada pozwolić sobie, na mniej oficjalne ubranie. Koszula i garnitur powinny znaleźć się w powszechnej garderobie zawodowej analityka.

Co założyć, żeby zrobić dobre wrażenie i nie popełnić faux pas?

Garnitur powinien być w ciemnym kolorze, najlepiej w granacie, graficie, ewentualnie brązie. Koszula powinna być jasna, najlepiej biała. Do tego oczywiście krawat pasujący kolorystycznie do garnituru, nie wyróżniający się za bardzo wyeksponowanymi printami. Buty powinny być eleganckie, koniecznie wyczyszczone i wypastowane, a skarpetki dopasowane do koloru ubioru. Krzykliwe barwy i nadruki byłyby nietaktem. Koniecznie należy także zadbać o fryzurę i zarost. Przystrzyżone włosy i ogolona, bądź przystrzyżona broda to podstawa schludnego wyglądu.

Kobietę także obowiązuje niepisana etykieta garderobiana. Na rozmowę rekrutacyjną w spawie pracy, należy założyć garsonkę, bądź damski garnitur. Do tego bluzkę najlepiej koszulową. Spódnica nie powinna być zbytnio krótka, optymalna długość to taka do kolan. Obuwie powinno zakrywać palce i pięty, najlepiej na niewielkim obcasie. Bezwzględnym wymaganiem jest założenie rajstop, nawet przy trzydziestostopniowym upale. Makijaż nie powinien być zbytnio wyzywający, ostre kontury warto zostawić na inne okazje. Fryzura także powinna być gładko ułożona, frywolnie spadające loki nie świadczą o profesjonalizmie.

Jakie elementy powinno zawierać dobre CV?

jakie elementy powinno zawierac dobre cvCurriculum Vitae powinno być przede wszystkim przejrzyste i nie może przekraczać dwóch stron formatu A4.

Nie każdy być może zdaje sobie sprawę z tego, że tak jak różne są stanowiska pracy, tak samo CV powinny także różnić się od siebie pod względem formy i treści. Każdy życiorys powinien być dopasowany do określonego stanowiska pracy. Nie jest sztuką wymienić wszystkie swoje umiejętności, całe doświadczenie zawodowe itp. Sztuką jest wybrać te, które są najistotniejsze dla przyszłego pracodawcy.

Kolejną ważną zasadą jest zwięzłe, konkretne, a jednocześnie precyzyjne pisanie na temat swojego doświadczenia zawodowego. Warto używać krótkich sformułowań, np. imiesłowów, liczb, procentów itd. Należy również pamiętać o bezwzględnym pisaniu prawdy. Wszelkie informacje zawarte w CV, zostaną z pewnością zweryfikowane przez specjalistę ds. rekrutacji, i w razie jakichkolwiek niezgodności – nie dość, że nieuczciwy kandydat nie zostanie zatrudniony, to jeszcze wyjdzie na oszusta.

Kolejność zawieranych informacji powinna być następująca: informacje podstawowe, czyli imię i nazwisko kandydata, miejsce zamieszkania, data urodzenia, telefon oraz e-mail do kontaktu (tutaj mała uwaga: źle widziane są maile typu mala445@, kazio@ itp., najlepszy e-mail to taki, który rozpoczyna się imieniem i nazwiskiem). Zdjęcie, choć w polskim prawie nie jest wymagane, to jednak jest mile widziane. Następne w kolejce powinno być doświadczenie zawodowe. Tutaj warto wymienić nazwę firmy, zajmowane stanowisko i wypunktowane obowiązki. Należy pamiętać o tym, aby podać konkretny przedział czasowy, w którym byliśmy zatrudnieni w określonej firmie. Następnym podpunktem powinno być wykształcenie (w którym ograniczamy się jedynie do uczelni wyższej, kierunku oraz specjalności, można podać także tryb studiowania). Następnie należy wymienić informacje dodatkowe takie jak np. ukończone kursy, szkolenia, znajomość języków obcych, prawo jazdy itp. Na końcu powinny znaleźć się zainteresowania. Ostatnim elementem, który bezwzględnie musi znaleźć się w CV jest klauzula o ochronie danych osobowych.

Jakie umiejętności powinien posiadać Analityk Biznesowy?

Jakie umiejętnosci powinien posiadać analityk biznesowyZawód Analityka Biznesowego wymaga nie tylko pewnych predyspozycji, ale także solidnej wiedzy. Znajomość jakich obszarów jest niezbędna w tym zawodzie? Z jakich przedmiotów wykazywać się trzeba szczególną wiedzą?

Ekonomia, rachunkowość, ekonometria, analiza finansowa, matematyka ( w tym zaawansowana analiza matematyczna), statystyka, prawo gospodarcze – to najważniejsze obszary, w których dobry analityk biznesowy umie się sprawnie poruszać. Niezbędna jest także umiejętność zastosowania wszelkich narzędzi informatycznych. W pracy na tym stanowisku przydaje się także wiedza o aktualnych trendach gospodarczych, informacjach ze świata biznesu, kierunkach zmian, wzrostach i spadkach na poszczególnych rynkach. Znajomość języka angielskiego wymagana jest praktycznie na każdym stanowisku pracy wyższego szczebla, więc nie będzie chyba dla nikogo zaskoczeniem, że i analityk biznesowy musi sprawnie operować językiem nowożytnym.

Gdzie można znaleźć pracę? Zacznijmy od tego, że możliwości jest bardzo dużo i tak naprawdę wybór jest tak szeroki, iż można powiedzieć: Analityk biznesowy może znaleźć zatrudnienie niemalże w każdej firmie. Mogą to być np. różnego rodzaju mniejsze i większe przedsiębiorstwa, w tym także firmy prywatne i korporacje; instytuty badawcze oraz ośrodki analiz rynkowych; banki, firmy ubezpieczeniowe; rządowe instytucje finansowe itp.

« Older posts

Copyright © 2018 Analityk biznesowy

Theme by Anders NorenUp ↑