Specjalista ds. wdrażania zmian (obszar AML oraz sankcji)

Od nas dostaniesz:
  • Kartę sportową
  • Dostęp do wewnętrznego rynku pracy
  • Elastyczny czas pracy
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Dostęp do kursów LinkedIn Learning
  • Atrakcyjne lokalizacje miejsca pracy
Zobacz, jak się u nas pracuje!

Specjalista ds. wdrażania zmian (obszar AML oraz sankcji)

miejsce pracy: Łódź, Nr ref.: SPE/89/0521

Do zespołu Departamentu Przeciwdziałania Przestępczości Finansowej poszukujemy Specjalisty ds. wdrażania zmian.

 
Twój zakres odpowiedzialności będzie wyglądał następująco:
  • biznesowa parametryzacja kluczowych systemów AML oraz sankcyjnych – monitoring transakcji, weryfikacja PEP, scoring klienta, list sankcyjnych
  • wsparcie użytkowników w obsłudze kluczowych systemów AML oraz sankcyjnych – monitoring transakcji, weryfikacja PEP, scoring klienta
  • opracowywanie dokumentacji dla użytkownika
  • inicjowanie oraz uczestnictwo w projektach dotyczących przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowania terroryzmu oraz sankcji
  • przygotowywanie dokumentacji projektowej, w tym instrukcji obsługi oraz scenariuszy testowych
  • testowanie i konfiguracja oprogramowania
  • przygotowywanie i prowadzenie szkoleń dla użytkowników
  • współpraca z innymi jednostkami mBanku w zakresie zapewnienia zgodności działania jednostek organizacyjnych z przepisami prawa krajowego, UE, w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowania terroryzmu oraz sankcji
  • uczestnictwo we wdrażaniu standardu grupy Commerzbank w obszarze przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowania terroryzmu oraz sankcji
  • zamawianie oraz przygotowywanie cyklicznych oraz ad-hoc raportów
Kompetencje i talenty, których potrzebujesz, aby odnieść sukces na tym stanowisko to:
  • około trzyletnie doświadczenie w pracy w obszarze compliance, AML lub sankcji
  • znajomość przepisów prawa bankowego, produktów bankowych, AML i sankcji
  • doświadczenie w prowadzeniu projektów oraz analizie biznesowej
  • znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel oraz Power Point)
  • znajomość języka angielskiego
  • umysł analityczny oraz umiejętność logicznego myślenia
  • umiejętność pracy pod presją czasu oraz otwartość na zmiany
  • umiejętność prowadzenia kilku tematów naraz oraz priorytetyzowania zadań
  • nastawienie na pracę zespołową, budowanie relacji z innymi, dzielenie się wiedzą
  • chęć nieustannej nauki i rozwoju
Od nas dostaniesz:
  • Kartę sportową
  • Dostęp do wewnętrznego rynku pracy
  • Elastyczny czas pracy
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Dostęp do kursów LinkedIn Learning
  • Atrakcyjne lokalizacje miejsca pracy

Podobne oferty

2021-06-10

Specjalista ds. wdrażania zmian (obszar AML oraz sankcji)

mBank S.A.

mazowieckie / Warszawa

Do zespołu Departamentu Przeciwdziałania Przestępczości Finansowej poszukujemy Specjalisty ds. wdrażania zmian. Twój zakres odpowiedzialności będzie wyglądał następująco: biznesowa parametryzacja...

Więcej informacji

2021-06-02

(Junior) Process Officer in Transaction Monitoring Investigation with Norwegian

Nordea Bank Abp SA Oddział w Polsce

łódzkie / Łódź

Would you like to have opportunity to contribute to global efforts to combat financial crime for greater good of society? We are now looking for a (Junior) Process Officer in Transaction Monitoring Investigation with...

Więcej informacji