Starszy Konsultant w dziale Audytu

Rola:

• prowadzenie ciekawych i pełnych wyzwań projektów audytowych dla polskich i międzynarodowych klientów (badania, przeglądy sprawozdań finansowych, pakietów konsolidacyjnych, projekty związane z oceną systemów kontroli wewnętrznych),
• praktyczne wykorzystanie znajomości polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości,
• udział w projektach doradczych z obszaru rachunkowości i kontroli wewnętrznej,
• budowanie profesjonalnych relacji z kadrą managerską po stronie klienta,
• kierowanie pracą i nadzorowanie młodszych stażem pracowników zespołu.

Profil:

• 3 lata doświadczenia w badaniu sprawozdań finansowych w zewnętrznej firmie audytorskiej, lub w dziale księgowości, centrum usług wspólnych SSC / BPO,
• wykształcenie wyższe,
• mile widziane osoby będące w trakcie procesu uzyskiwania uprawnień zawodowych (PIBR lub ACCA),
• dobra znajomość przepisów księgowych i gotowość do ciągłego uczenia się oraz rozwoju,
• umiejętność wykorzystywania wiedzy teoretycznej i przekładania jej na praktyczne wskazówki i propozycje rozwiązań,
• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,
• dobra umiejętność pracy w zespole oraz doświadczenie w nadzorowaniu pracy zespołu projektowego,
• mile widziane  doświadczenie związane z wykonywaniem zadań pokrewnych do managerskich,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego, znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy?

• jasno zdefiniowaną ścieżkę kariery - coroczna rewizja poziomu stanowiska i wynagrodzenia,
• elastyczny czas pracy z możliwością pracy zdalnej,
• możliwość udziału w Programie “Digital Nomad” (tydzień pracy zdalnej za granicą + tydzień urlopu),
• skrócony czas pracy w okresie wakacyjnym (np. “wolne piątki”),
• zróżnicowany portfel klientów ze względu na profil właścicielski i branżę,
• możliwość rozwoju w kierunku preferowanej specjalizacji branżowej,
• szkolenia, zarówno z wiedzy technicznej jak i tzw. umiejętności miękkich, możliwość skorzystania z konwersacji językowych,
• Digital Academy - szkolenia z nowoczesnych narzędzi m.in. Alteryx, Power BI,
• możliwość wyboru ścieżki kwalifikacji zawodowych (PIBR/ACCA), wraz ze wsparciem merytorycznym i finansowym,
• umowę o pracę na czas nieokreślony, atrakcyjne wynagrodzenie,
• prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków najbliższej rodziny, również w ramach swobody leczenia,
• program BeWell@PwC- wsparcie pracowników w sferze rozwoju mentalnego oraz zdrowych nawyków w pracy, pakiet szkoleń oraz inicjatywa Parents@PwC,
• program kafeteryjny z kwartalnymi punktami do wykorzystania, m.in. karta sportowa, bilety do kina, vouchery, bony zakupowe oraz zniżki pracownicze na zakup sprzętu IT oraz auta,
• Leasing aut od poziomu stanowiska Starszego Konsultanta z rocznym doświadczeniem.