Analityk biznesowy

Page 2 of 8

Może zarobić kilkadziesiąt tysięcy złotych miesięcznie

zarobkiOsoby o odpowiednich kwalifikacjach są szczególnie cenione na polskim rynku pracy, bowiem brakuje u nas specjalistów w wielu branżach. Właśnie dlatego osoby, które zdobywają doświadczenie w trakcie studiów są bardzo cennym nabytkiem dla wielu przedsiębiorstw. Tak dzieje się również w przypadku analityków biznesowych. To właśnie osoba na takim stanowisku może zarobić nawet kilkadziesiąt złotych miesięcznie, a wszystko jest zależne od tego, jakie posiada kwalifikacje, umiejętności, ale też doświadczenie. Istotne w tym przypadku jest wykształcenie wyższe, a także umiejętność analitycznego, ale również i logicznego myślenia.

Pracownik na tym stanowisku musi w sposób biegły obsługiwać programy pakietu Microsoft Office, a także w sposób umiejętny powinien zbierać oraz analizować wymagania biznesowe. Ponadto w wielu przypadkach w tym zawodzie niezbędna jest znajomość języka angielskiego. Mile widziane są także inne języki obce, takie jak język niemiecki, rosyjski, czy nawet hiszpański.

Przedsiębiorstwa oferują swoim pracownikom na tym stanowisku zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, a także niezbędne do pracy narzędzia, takie jak laptop oraz telefon służbowy. Pracownicy mogą liczyć również na nieustanne podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w konkretnych kursach i szkoleniach. Analityk biznesowy musi tworzyć kompleksowe analizy biznesowe, a także stawia on hipotezy i wyciąga wnioski. Musi on także wspierać interesariuszy w przygotowywaniach wymagań biznesowych. Pracownik również monitoruje już istniejące raporty. To bardzo złożony zawód, który polega na wykonywaniu wielu czynności jednocześnie.

Twój współpracownik odchodzi z pracy? Sprawdź jak możesz go pożegnać

współpraownik odchodzi z pracyDla wielu osób pożegnanie się z wieloletnim współpracownikiem będzie wiązało się ze smutkiem. Nie zawsze musi tak być. Warto takiej osobie dać coś od siebie, pamiątkowy upominek z pewnością może okazać się ciekawym rozwiązaniem. Obiad firmowy, czy też impreza niespodzianka także są dobrymi pomysłami. To się sprawdzi również w przypadku osób, które pracowały w roli analityka biznesowego.

Aby sprawić radość osobie zmieniającej pracę możemy wręczyć jej pamiątkowy upominek. Może to być, na przykład wspólne zdjęcia z osobami z firmy, a do tego ciekawa, oryginalna ramka. Dobrym pomysłem będzie też zabawna koszulka z nadrukowanym zdjęciem współpracowników. Zabawny cytat z pracy też się dobrze sprawdzi w tym przypadku. Jeśli planujesz większy prezent – zabawnie go zapakuj i umieść na biurku swojego kolegi, czy też koleżanki. Taka niespodzianka z pewnością mile zaskoczy każdego pracownika. Samo udekorowanie biurka, na przykład przy pomocy kolorowych balonów, czy też kwiatów będzie również bardzo miłe.

Jeżeli Wasz szef wyrazi na to zgodę, warto poświęcić chwilę na pożegnanie takiej osoby, na przykład organizując mały poczęstunek. Wtedy wszyscy wspólnie usiądziecie, wypijecie kawę, zjecie ciasto i wspólnie spędzicie miło czasu na rozmowie, a także wspominaniu tego, co wydarzyło się w ciągu ostatnich kilku lat. A po pracy możecie zorganizować odchodzącemu współpracownikowi imprezę niespodziankę. To można zorganizować w barze, czy nawet mieszkaniu, któregoś z pracowników.

Czy awans bez podwyżki się opłaca? Sprawdzamy

awansWielu z nas z ogromnymi nadziejami czeka na awans, a co za tym idzie również podwyżkę comiesięcznego wynagrodzenia. Niestety, nie zawsze nam się to udaje. Niektóre firmy postanawiają wynagrodzić swoich pracowników jedynie samym awansem, bez podwyżki. To oczywiście wiąże się ze zmianą obowiązków oraz większym natłokiem pracy.

Jednak są sytuacje, w których taki układ jest opłacalny. Mogą się o tym przekonać również osoby zatrudnione w roli analityka biznesowego. Pamiętaj o tym, że w przyszłości być możesz będziesz chciał zmienić pracę, a wtedy awans będzie dobrze wyglądał w Twoim CV. Dlatego dobrze przeanalizuj to, czy opłaca Ci się przyjąć propozycję pracodawcy i wziąć na swoje barki więcej obowiązków. Ważne też jest to, aby mimo wszystko poziom wynagrodzenia był adekwatny do uzyskiwanych wyników oraz kwalifikacji, które posiada dany pracownik.

Zbyt duża odpowiedzialność przy niskim wynagrodzeniu może wiązać się z tym, że specjalista będzie czuł się niedoceniany przez swojego pracodawcę. Warto jednak pamiętać również o tym, że przyjęcie awansu bez podwyżki również wiąże się z podniesieniem swoich kwalifikacji, a także kompetencji. Pracownik będzie mógł się szkolić oraz zdobywać cenne doświadczenie, co z pewnością okaże się bardzo przydatne w przyszłości. Istotne jest to, że z pracodawcą zawsze można rozmawiać oraz negocjować warunki umowy i awansu. Lepiej jest to zrobić, ponieważ dzięki temu szef pozna Twój punkt widzenia i będzie mógł się do niego odnieść w odpowiedni sposób. Ponadto taka sytuacja może być przejściowa, a Ty w przyszłości otrzymasz w zamian za to premię.

Nie tylko sporządza analizy i raporty

analityk biznesowyAnalityk biznesowy często jest kojarzony wyłącznie ze sporządzaniem analiz oraz raportów dla rynków oraz produktów, które są obecne w obszarze działalności konkretnej firmy. Jest jednak również szereg zadań należących do osoby obejmującej to stanowisko i o tym właśnie warto pamiętać.

Pracownik w tym charakterze jest zobowiązany również do wspierania poszczególnych procesów wyznaczania, a także monitorowania cyklicznych celów sprzedażowych. Powinien on także poszukiwać i wdrażać w oparciu o jedne z najlepszych na całym rynku metod oceny efektywności przeróżne działania marketingowe oraz oczywiście sprzedażowe. Istotne w tym zakresie są również kampanie medialne. Warto pamiętać też o tym, że analityk biznesowy tworzy i dostarcza rozwiązania, które mają na celu usprawnienie procesów analizy danych.

Od kandydatów na takie stanowisko nierzadko oczekuje się minimum rocznego doświadczenia w pracy na takim samym, bądź podobnym stanowisku. Ważne jest też to, aby kandydat posiadał zdolność szybkiego diagnozowania, a także rozwiązywania poszczególnych problemów. Musi on także być biegły w obsłudze programów takich jak Excel czy też Access. Musimy pamiętać też o tym, że analityk biznesowy musi być bardzo dokładny w działaniu i powinien również w odpowiedni sposób organizować swój czas pracy. Przedsiębiorstwa oferują swoim pracownikom pracę, która jest pełna pasjonujących wyzwań, a oprócz tego daje szansę na uczestniczenie w rozwoju konkretnego biznesu. Samo zatrudnienie najczęściej odbywa się w oparciu o umowę o pracę, a wynagrodzenie jest wysokie jak na polskie standardy.

Analityk biznesowy odnajdzie się też w sferze bankowej

analityk biznesowyW bankach również są potrzebni analitycy biznesowi. Jeśli marzysz o tym, aby Twoja kariera potoczyła się właśnie w taki sposób – trafiłeś idealnie. Powinieneś jednak wiedzieć, że Twoja praca będzie polegała na optymalizacji przebiegu procesu sprzedaży oraz obsługi klienta. Będą miały tutaj znaczenie produkty majątkowe oraz życiowe.

Twoją codziennością stanie się analizowanie współzależności pomiędzy różnymi inicjatywami, które mogą wpłynąć na zadania struktur obsługi klienta. Nieustannie będziesz wdrażać nowe inicjatywy, które będą dotyczyć procesów, a także zadań realizowanych w poszczególnych oddziałach. W związku z tym będziesz musiał planować różne formuły i organizować wdrożenia. Nie bez znaczenia będzie także uzgadnianie harmonogramów prac, a także monitorowanie postępów.

Do Twoich obowiązków będzie należała również analiza ryzyka projektowanych rozwiązań. Przygotuj się na konieczność wprowadzania zmian w produktach, różnych regulacjach oraz systemach informatycznych. To wszystko zapewni przyjaźniejszy kontakt klienta z produktami, a także wyższy standard realizowania wszelkich procesów sprzedażowych, a także tych związanych z obsługą klienta.

Do Twoich obowiązków będzie należało działanie w taki sposób, aby utrzymać spójność doświadczeń klientów, będziesz musiał nieustannie podwyższać ich satysfakcję. Warto też wspomnieć, że będziesz musiał się odnaleźć również w opracowywaniu założeń zmian, a także zasad również z innymi komórkami firmy. Praca analityka biznesowego w banku z pewnością nie należy do najłatwiejszych.

Nowoczesne firmy potrzebują takich pracowników

analityk biznesowyFirmy zajmujące się logistyką nierzadko otwierają rekrutację, w której poszukują analityków biznesowych. Ten zawód jest bardzo przyszłościowy, bowiem analitycy biznesowi znajdą pracę niemal w każdej branży. Tym bardziej, że niewiele osób decyduje się na podjęcie się takiego zajęcia. Taka praca wiąże się z dużym dynamizmem i koniecznością ciągłego rozwoju.

Czym właściwie zajmuje się osoba pracująca jako analityk biznesowy w firmie logistycznej? Z pewnością nie są jej obce zagadnienia związane z operacjami magazynowymi. Musi ona również współpracować z klientami nie tylko zewnętrznymi, ale też wewnętrznymi. Taki pracownik nieustannie opracowuje oraz prezentuje koszty operacji logistycznych. Analityk biznesowy powinien także współpracować z działem sprawozdawczości finansowej. Do jego obowiązków należy też rozliczanie kosztów obsługi klientów, zarówno tych wewnętrznych, jak i zewnętrznych.

Aplikując na takie stanowisko należy posiadać doświadczenie zawodowe w obszarze analizy biznesowej, a także w wizualnej prezentacji wyników analiz. Nie bez znaczenia jest także dobra znajomość budowy oraz działania relacyjnych baz danych. W niektórych przedsiębiorstwach koniecznością jest też znajomość narzędzi analitycznych, takich jak Power Pivot, czy też Power BI. Istotna jest świetna znajomość języka angielskiego – nie tylko w mowie, ale i również w piśmie. Warunkiem koniecznym jest też znajomość obsługi programów takich jak Microsoft Office, a w szczególność Excel oraz Power Point.

Znajdzie pracę również w zarządzie firmy – analityk biznesowy

analityk biznesowyDynamiczny i kreatywny rozwój, a do tego bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Dla wielu osób brzmi to jak marzenie, a dla innych staje się rzeczywistością. Są firmy, które poszukują analityków biznesowych w biurach zarządu i oferują między innymi właśnie takie filary zatrudnienia. Jest to szansa szczególnie dla młodych osób, które chcą się nieustannie rozwijać i dążyć do samodoskonalenia.

Osoba zatrudniona na takim stanowisku nieustannie wspiera zarząd w realizacji projektów biznesowych, w tym nierzadko mieszczą się także inwestycje. Oprócz tego pracownik może liczyć na ciekawe wyzwania, przecież wiele przedsiębiorstw szybko się rozwija między innymi także w branży usług online. Analityk biznesowy często ma też wpływ na podejmowanie decyzji biznesowych, a poza tym posiada zatrudnienie w ramach umowy o pracę, czy też innej, która jest preferowana przez daną osobę. Może to być umowa zlecenie, umowa o dzieło, czy też współpraca w oparciu o posiadanie własnej działalności gospodarczej.

Wiele firm oferuje swoim pracownikom komfortowe warunki pracy, bowiem sama lokalizacja siedziby mieści się w centrach, nawet tych większych miejscowości, takich jak Warszawa, Poznań, czy Wrocław. Warto pamiętać o tym, że analityk biznesowy ma otwartą ścieżkę kariery w strukturach Spółki i Grupy. Przedsiębiorstwa nierzadko oferują zatrudnionym pozapłacowe benefity, takie jak prywatna opieka medyczna, czy też karta MultiSportu. Dla niektórych pracowników posiadanie dodatkowych plusów w takowej postaci staje się czymś bardzo ważnym, wręcz nieodłącznym elementem zatrudnienia.

To musisz mieć ze sobą podczas rozmowy kwalifikacyjnej

rozmowa kwalifikacyjnaAby dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej warto pamiętać o kilku podstawowych kwestiach. Jedną z nich jest lista rzeczy do zabrania na rozmowę kwalifikacyjną. Może się to wydawać dziwne, ale rzeczywiście niektóre przedmioty mogą okazać się przydatne podczas takiego spotkania. Jakie?

Nie zapomnij wziąć ze sobą niezbędnych dokumentów, o które poprosił rekruter. Jeśli on sam o tym nie wspomniał podczas rozmowy telefonicznej, zapytaj się go o to sam. Dzięki temu pokażesz swoje zaangażowanie. To dotyczy także osób ubiegających się o takie stanowiska jak analityk biznesowy. Mile widziane jest to, aby mieć przy sobie swoje CV. Istotne jest to, aby nie zerkać na życiorys podczas rozmowy. Lepiej jest dobrze mu przyjrzeć kilkakrotnie przed spotkaniem.

Jeśli w poprzedniej firmie otrzymałeś referencje – koniecznie zabierz je ze sobą. Niektóre przedsiębiorstwa oczekują takich dokumentów od kandydatów na poszczególne stanowiska. Jeśli zabierzesz ze sobą długopis i notatnik, będziesz mógł zanotować ważne informacje, takie jak data kolejnego spotkania. Przed rozmową rekrutacyjną warto zastanowić się nad pytaniami, które chciałbyś zadać w trakcie. Takie wydarzenie dla wielu osób jest stresujące, dlatego lepiej je zapisać na kartce, którą weźmiesz ze sobą. Pamiętaj natomiast o tym, żeby na czas rozmowy rekrutacyjnej wyłączyć telefon komórkowy.

Opowiedz o swoich zainteresowaniach zawodowych

opowiedz o swoich zainteresowaniachW swoim CV zawsze należy napisać o swoich zainteresowaniach. Dobry rekruter jest w stanie wyczytać z takich informacji, to czy konkretna osoba będzie pasować do charakteru przedsiębiorstwa. Daj lepiej się poznać swojemu przyszłemu pracodawcy, wielu z nich właśnie na to czeka, również podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Mamy kilka wskazówek również dla analityków biznesowych. Aby dobrze wypaść, należy być świadomym zarówno swoich mocnych, jak i słabych stron. Chcesz się rozwijać, dlatego lepiej znać swoje predyspozycje i mówić o nich otwarcie. Jeśli jakiś zakres tematyczny jest dla Ciebie szczególnie interesujący, powinieneś się rozwijać w tej dziedzinie. Bierz udział w dodatkowych szkoleniach i kursach. To pozwoli Ci na udoskonalenie już posiadanych umiejętności, staniesz się jeszcze lepszym specjalistą.

Ważne jest to, aby skupiać się na tych rzeczach, które sprawiają Ci przyjemność. Niech to będą Twoje zainteresowania, pogłębiaj je, czytaj specjalistyczną literaturę oraz oglądaj programy i filmy. O swoich pasjach opowiadaj z zaangażowaniem. Dzięki temu pokażesz innym, że jesteś zaangażowany, a to jest szczególnie istotne w relacjach zawodowych. Przy tym wypowiadaj się precyzyjnie i zwięźle. Zwracaj uwagę na reakcję odbiorcy, to bardzo ważne, aby nie narzucać się innym.

Umowa o pracę? Poznaj korzyści

umowa o pracęPłatne urlopy i stabilność zatrudnienia – to wszystko dostaniemy przy zawarciu umowy o pracę. Zatrudniając się w nowym miejscu pracy warto pamiętać o tym jakie profity wynikają z konkretnego dokumentu, nim go podpiszemy.

W końcu praca na etat może mieć też swoje minusy, takie jak na przykład mała swoboda i nikła elastyczność czasu pracy. Dotyczy to również osób zatrudnionych na stanowisku analityka biznesowego.

Jakie korzyści niesie ze sobą praca na podstawie umowy o pracę? Pierwszy profit to zdecydowanie stabilność. Kiedy jesteś zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony, wtedy pracodawca będzie musiał w odpowiedni sposób uzasadnić wypowiedzenie oraz uzyskać zgodę od związków zawodowych, żeby zwolnić Cię z Twojego stanowiska. A to wcale nie jest takie proste i oczywiste.

Kolejna korzyść to z pewnością prawo do płatnych urlopów pracowniczych. Jakich? Wypoczynkowych, okolicznościowych, na żądanie, macierzyńskiego, wychowawczego… Trochę tego jest. A zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej niestety nie gwarantuje takich profitów. Bez wątpienia przydatne może również okazać się to, że pracodawca nie może Cię zwolnić z dnia na dzień, kiedy jesteś zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Masz możliwość skorzystania z wypowiedzenia, a jest ono zależne od tego jak długo jesteś zatrudniony w konkretnej firmie.

« Older posts Newer posts »

Copyright © 2020 Analityk biznesowy

Theme by Anders NorenUp ↑