Analityk biznesowy

Page 2 of 8

Nie tylko sporządza analizy i raporty

analityk biznesowyAnalityk biznesowy często jest kojarzony wyłącznie ze sporządzaniem analiz oraz raportów dla rynków oraz produktów, które są obecne w obszarze działalności konkretnej firmy. Jest jednak również szereg zadań należących do osoby obejmującej to stanowisko i o tym właśnie warto pamiętać.

Pracownik w tym charakterze jest zobowiązany również do wspierania poszczególnych procesów wyznaczania, a także monitorowania cyklicznych celów sprzedażowych. Powinien on także poszukiwać i wdrażać w oparciu o jedne z najlepszych na całym rynku metod oceny efektywności przeróżne działania marketingowe oraz oczywiście sprzedażowe. Istotne w tym zakresie są również kampanie medialne. Warto pamiętać też o tym, że analityk biznesowy tworzy i dostarcza rozwiązania, które mają na celu usprawnienie procesów analizy danych.

Od kandydatów na takie stanowisko nierzadko oczekuje się minimum rocznego doświadczenia w pracy na takim samym, bądź podobnym stanowisku. Ważne jest też to, aby kandydat posiadał zdolność szybkiego diagnozowania, a także rozwiązywania poszczególnych problemów. Musi on także być biegły w obsłudze programów takich jak Excel czy też Access. Musimy pamiętać też o tym, że analityk biznesowy musi być bardzo dokładny w działaniu i powinien również w odpowiedni sposób organizować swój czas pracy. Przedsiębiorstwa oferują swoim pracownikom pracę, która jest pełna pasjonujących wyzwań, a oprócz tego daje szansę na uczestniczenie w rozwoju konkretnego biznesu. Samo zatrudnienie najczęściej odbywa się w oparciu o umowę o pracę, a wynagrodzenie jest wysokie jak na polskie standardy.

Analityk biznesowy odnajdzie się też w sferze bankowej

analityk biznesowyW bankach również są potrzebni analitycy biznesowi. Jeśli marzysz o tym, aby Twoja kariera potoczyła się właśnie w taki sposób – trafiłeś idealnie. Powinieneś jednak wiedzieć, że Twoja praca będzie polegała na optymalizacji przebiegu procesu sprzedaży oraz obsługi klienta. Będą miały tutaj znaczenie produkty majątkowe oraz życiowe.

Twoją codziennością stanie się analizowanie współzależności pomiędzy różnymi inicjatywami, które mogą wpłynąć na zadania struktur obsługi klienta. Nieustannie będziesz wdrażać nowe inicjatywy, które będą dotyczyć procesów, a także zadań realizowanych w poszczególnych oddziałach. W związku z tym będziesz musiał planować różne formuły i organizować wdrożenia. Nie bez znaczenia będzie także uzgadnianie harmonogramów prac, a także monitorowanie postępów.

Do Twoich obowiązków będzie należała również analiza ryzyka projektowanych rozwiązań. Przygotuj się na konieczność wprowadzania zmian w produktach, różnych regulacjach oraz systemach informatycznych. To wszystko zapewni przyjaźniejszy kontakt klienta z produktami, a także wyższy standard realizowania wszelkich procesów sprzedażowych, a także tych związanych z obsługą klienta.

Do Twoich obowiązków będzie należało działanie w taki sposób, aby utrzymać spójność doświadczeń klientów, będziesz musiał nieustannie podwyższać ich satysfakcję. Warto też wspomnieć, że będziesz musiał się odnaleźć również w opracowywaniu założeń zmian, a także zasad również z innymi komórkami firmy. Praca analityka biznesowego w banku z pewnością nie należy do najłatwiejszych.

Nowoczesne firmy potrzebują takich pracowników

analityk biznesowyFirmy zajmujące się logistyką nierzadko otwierają rekrutację, w której poszukują analityków biznesowych. Ten zawód jest bardzo przyszłościowy, bowiem analitycy biznesowi znajdą pracę niemal w każdej branży. Tym bardziej, że niewiele osób decyduje się na podjęcie się takiego zajęcia. Taka praca wiąże się z dużym dynamizmem i koniecznością ciągłego rozwoju.

Czym właściwie zajmuje się osoba pracująca jako analityk biznesowy w firmie logistycznej? Z pewnością nie są jej obce zagadnienia związane z operacjami magazynowymi. Musi ona również współpracować z klientami nie tylko zewnętrznymi, ale też wewnętrznymi. Taki pracownik nieustannie opracowuje oraz prezentuje koszty operacji logistycznych. Analityk biznesowy powinien także współpracować z działem sprawozdawczości finansowej. Do jego obowiązków należy też rozliczanie kosztów obsługi klientów, zarówno tych wewnętrznych, jak i zewnętrznych.

Aplikując na takie stanowisko należy posiadać doświadczenie zawodowe w obszarze analizy biznesowej, a także w wizualnej prezentacji wyników analiz. Nie bez znaczenia jest także dobra znajomość budowy oraz działania relacyjnych baz danych. W niektórych przedsiębiorstwach koniecznością jest też znajomość narzędzi analitycznych, takich jak Power Pivot, czy też Power BI. Istotna jest świetna znajomość języka angielskiego – nie tylko w mowie, ale i również w piśmie. Warunkiem koniecznym jest też znajomość obsługi programów takich jak Microsoft Office, a w szczególność Excel oraz Power Point.

Znajdzie pracę również w zarządzie firmy – analityk biznesowy

analityk biznesowyDynamiczny i kreatywny rozwój, a do tego bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Dla wielu osób brzmi to jak marzenie, a dla innych staje się rzeczywistością. Są firmy, które poszukują analityków biznesowych w biurach zarządu i oferują między innymi właśnie takie filary zatrudnienia. Jest to szansa szczególnie dla młodych osób, które chcą się nieustannie rozwijać i dążyć do samodoskonalenia.

Osoba zatrudniona na takim stanowisku nieustannie wspiera zarząd w realizacji projektów biznesowych, w tym nierzadko mieszczą się także inwestycje. Oprócz tego pracownik może liczyć na ciekawe wyzwania, przecież wiele przedsiębiorstw szybko się rozwija między innymi także w branży usług online. Analityk biznesowy często ma też wpływ na podejmowanie decyzji biznesowych, a poza tym posiada zatrudnienie w ramach umowy o pracę, czy też innej, która jest preferowana przez daną osobę. Może to być umowa zlecenie, umowa o dzieło, czy też współpraca w oparciu o posiadanie własnej działalności gospodarczej.

Wiele firm oferuje swoim pracownikom komfortowe warunki pracy, bowiem sama lokalizacja siedziby mieści się w centrach, nawet tych większych miejscowości, takich jak Warszawa, Poznań, czy Wrocław. Warto pamiętać o tym, że analityk biznesowy ma otwartą ścieżkę kariery w strukturach Spółki i Grupy. Przedsiębiorstwa nierzadko oferują zatrudnionym pozapłacowe benefity, takie jak prywatna opieka medyczna, czy też karta MultiSportu. Dla niektórych pracowników posiadanie dodatkowych plusów w takowej postaci staje się czymś bardzo ważnym, wręcz nieodłącznym elementem zatrudnienia.

To musisz mieć ze sobą podczas rozmowy kwalifikacyjnej

rozmowa kwalifikacyjnaAby dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej warto pamiętać o kilku podstawowych kwestiach. Jedną z nich jest lista rzeczy do zabrania na rozmowę kwalifikacyjną. Może się to wydawać dziwne, ale rzeczywiście niektóre przedmioty mogą okazać się przydatne podczas takiego spotkania. Jakie?

Nie zapomnij wziąć ze sobą niezbędnych dokumentów, o które poprosił rekruter. Jeśli on sam o tym nie wspomniał podczas rozmowy telefonicznej, zapytaj się go o to sam. Dzięki temu pokażesz swoje zaangażowanie. To dotyczy także osób ubiegających się o takie stanowiska jak analityk biznesowy. Mile widziane jest to, aby mieć przy sobie swoje CV. Istotne jest to, aby nie zerkać na życiorys podczas rozmowy. Lepiej jest dobrze mu przyjrzeć kilkakrotnie przed spotkaniem.

Jeśli w poprzedniej firmie otrzymałeś referencje – koniecznie zabierz je ze sobą. Niektóre przedsiębiorstwa oczekują takich dokumentów od kandydatów na poszczególne stanowiska. Jeśli zabierzesz ze sobą długopis i notatnik, będziesz mógł zanotować ważne informacje, takie jak data kolejnego spotkania. Przed rozmową rekrutacyjną warto zastanowić się nad pytaniami, które chciałbyś zadać w trakcie. Takie wydarzenie dla wielu osób jest stresujące, dlatego lepiej je zapisać na kartce, którą weźmiesz ze sobą. Pamiętaj natomiast o tym, żeby na czas rozmowy rekrutacyjnej wyłączyć telefon komórkowy.

Opowiedz o swoich zainteresowaniach zawodowych

opowiedz o swoich zainteresowaniachW swoim CV zawsze należy napisać o swoich zainteresowaniach. Dobry rekruter jest w stanie wyczytać z takich informacji, to czy konkretna osoba będzie pasować do charakteru przedsiębiorstwa. Daj lepiej się poznać swojemu przyszłemu pracodawcy, wielu z nich właśnie na to czeka, również podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Mamy kilka wskazówek również dla analityków biznesowych. Aby dobrze wypaść, należy być świadomym zarówno swoich mocnych, jak i słabych stron. Chcesz się rozwijać, dlatego lepiej znać swoje predyspozycje i mówić o nich otwarcie. Jeśli jakiś zakres tematyczny jest dla Ciebie szczególnie interesujący, powinieneś się rozwijać w tej dziedzinie. Bierz udział w dodatkowych szkoleniach i kursach. To pozwoli Ci na udoskonalenie już posiadanych umiejętności, staniesz się jeszcze lepszym specjalistą.

Ważne jest to, aby skupiać się na tych rzeczach, które sprawiają Ci przyjemność. Niech to będą Twoje zainteresowania, pogłębiaj je, czytaj specjalistyczną literaturę oraz oglądaj programy i filmy. O swoich pasjach opowiadaj z zaangażowaniem. Dzięki temu pokażesz innym, że jesteś zaangażowany, a to jest szczególnie istotne w relacjach zawodowych. Przy tym wypowiadaj się precyzyjnie i zwięźle. Zwracaj uwagę na reakcję odbiorcy, to bardzo ważne, aby nie narzucać się innym.

Umowa o pracę? Poznaj korzyści

umowa o pracęPłatne urlopy i stabilność zatrudnienia – to wszystko dostaniemy przy zawarciu umowy o pracę. Zatrudniając się w nowym miejscu pracy warto pamiętać o tym jakie profity wynikają z konkretnego dokumentu, nim go podpiszemy.

W końcu praca na etat może mieć też swoje minusy, takie jak na przykład mała swoboda i nikła elastyczność czasu pracy. Dotyczy to również osób zatrudnionych na stanowisku analityka biznesowego.

Jakie korzyści niesie ze sobą praca na podstawie umowy o pracę? Pierwszy profit to zdecydowanie stabilność. Kiedy jesteś zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony, wtedy pracodawca będzie musiał w odpowiedni sposób uzasadnić wypowiedzenie oraz uzyskać zgodę od związków zawodowych, żeby zwolnić Cię z Twojego stanowiska. A to wcale nie jest takie proste i oczywiste.

Kolejna korzyść to z pewnością prawo do płatnych urlopów pracowniczych. Jakich? Wypoczynkowych, okolicznościowych, na żądanie, macierzyńskiego, wychowawczego… Trochę tego jest. A zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej niestety nie gwarantuje takich profitów. Bez wątpienia przydatne może również okazać się to, że pracodawca nie może Cię zwolnić z dnia na dzień, kiedy jesteś zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Masz możliwość skorzystania z wypowiedzenia, a jest ono zależne od tego jak długo jesteś zatrudniony w konkretnej firmie.

Kiedy przysługuje trzynasta pensja?

pensjaWiele osób marzy o tym, żeby pracować w tak zwanej budżetówce. To wiąże się z wieloma profitami, takimi jak na przykład trzynasta pensja. Nie tylko policjanci, wojskowi, czy nauczyciele mogą pracować w takich przedsiębiorstwach, ale również analitycy biznesowi.

Jednak samo zatrudnienie nie wystarczy, aby otrzymać trzynastą pensję. Aby ją otrzymać należy spełnić kilka warunków. Jeśli ktoś otrzyma naganę bądź upomnienie wciąż może dostać trzynastkę. Są inne powody, które to uniemożliwią. Jednym z nich jest za krótki okres zatrudnienia.

Pracownik swoje obowiązki musi wykonywać przynajmniej przez pół roku. Należy także pamiętać, że pracując krócej niż rok, takie świadczenie przysługuje w niższej wysokości (proporcjonalnie do przepracowanego czasu). Kolejny powód to nieusprawiedliwiona obecność w pracy, która trwa dłużej niż dwa dni. Dlatego lepiej zawsze pamiętać o usprawiedliwieniu swojej nieobecności zwolnieniem lekarskim, zdarzeniem losowym czy wypadkiem. Lepiej, żeby pracodawca nie stosował względem Ciebie kar porządkowych. Jeśli pracujesz jako zleceniobiorca również nie otrzymasz trzynastki. Jest to przywilej jedynie pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

Staż do dobre rozwiązanie dla osób rozpoczynających swoją karierę zawodową

Marzysz o pracy analityka biznesowego, ale nie masz doświadczenia? W takiej sytuacji warto pomyśleć o stażu na tym stanowisku. Wiele firm organizuje takie stanowiska dla początkujących pracowników. Nawet, jeśli jesteś studentem, to wiele przedsiębiorstw chętnie zdecyduje się na zatrudnienie Ciebie w roli stażysty. Zmiany są dobre, zwłaszcza te pozytywne, dlatego warto odważyć się na taki krok. staż

Staży najlepiej szukać na portalach internetowych, w urzędach pracy, a nawet w samych siedzibach firm. Niekiedy warto przejść się do sekretariatu i po prostu zapytać o to, czy akurat przedsiębiorstwo nie poszukuje kandydatów na staż.

Dlaczego firmy chętnie zatrudniają stażystów? Dla nich jest to możliwość szybkiego wychwycenia na rynku pracy najlepszych pracowników już na starcie ich kariery. Przedsiębiorstwa poszukują osób kreatywnych i ambitnych. Rzadko kiedy znajduje się osobę w młodym wieku, która jest zdecydowana na konkretną karierę. Niektóre staże są robione w taki sposób, aby umożliwić osobom podejmującym pracę równoczesne studiowanie. Elastyczne godziny w biurze mogą przyczynić się do ukończenia studiów, a przy tym zarobieniu paru groszy.

Analityku biznesowy, negocjujesz z szefem? Nie popełniaj tych błędów

błędy podczas negocjacjiPracownicy w swojej karierze bardzo często muszą negocjować ze swoim szefem. To trudna sztuka, nie ukrywajmy. Analitycy biznesowi często oczekują podwyżki oraz poprawy warunków swojego zatrudnienia. Dlatego, kiedy staniesz przed podjęciem rozmowy ze swoim pracodawcą nie popełnij tych kilku błędów.

  • Pierwszy to brak przygotowania się do merytorycznej rozmowy. Oczywiste jest to, że samo spotkanie może być stresujące, kiedy w grę wchodzi dyskusja na temat pieniędzy. Jednak przed takim przedsięwzięciem warto przygotować sobie kilka rzeczowych argumentów, który zagwarantują nam wygraną. Bez nich nie ma sensu w ogóle podchodzić do drzwi gabinetu szefa.
  • Kolejny błąd jaki popełnia wiele osób to niejasne oczekiwania. Musimy mieć konkretne oczekiwania płacowe, żeby nie poczuć się zagubionym. Warto wcześniej prześledzić rynek pracy i zorientować się jakie stawki można dostać w innych przedsiębiorstwach. Nie warto też przesadzić w drugą stronę, kiedy to wymagania będą zawyżone. Zbyt wysokie mniemanie o sobie zdecydowanie przeszkadza w negocjacjach.
  • Emocjonalny stosunek podczas takiej rozmowy również nie przyniesie żadnych korzyści. Nerwy należy utrzymać na wodzy, niezależnie od sytuacji.
« Older posts Newer posts »

Copyright © 2019 Analityk biznesowy

Theme by Anders NorenUp ↑