Jakie elementy powinno zawierać dobre CV?

Curriculum Vitae powinno być przede wszystkim przejrzyste i nie może przekraczać dwóch stron formatu A4.

Nie każdy być może zdaje sobie sprawę z tego, że tak jak różne są stanowiska pracy, tak samo CV powinny także różnić się od siebie pod względem formy i treści. Każdy życiorys powinien być dopasowany do określonego stanowiska pracy. Nie jest sztuką wymienić wszystkie swoje umiejętności, całe doświadczenie zawodowe itp. Sztuką jest wybrać te, które są najistotniejsze dla przyszłego pracodawcy.

Kolejną ważną zasadą jest zwięzłe, konkretne, a jednocześnie precyzyjne pisanie na temat swojego doświadczenia zawodowego. Warto używać krótkich sformułowań, np. imiesłowów, liczb, procentów itd. Należy również pamiętać o bezwzględnym pisaniu prawdy. Wszelkie informacje zawarte w CV, zostaną z pewnością zweryfikowane przez specjalistę ds. rekrutacji, i w razie jakichkolwiek niezgodności – nie dość, że nieuczciwy kandydat nie zostanie zatrudniony, to jeszcze wyjdzie na oszusta.

Kolejność zawieranych informacji powinna być następująca: informacje podstawowe, czyli imię i nazwisko kandydata, miejsce zamieszkania, data urodzenia, telefon oraz e-mail do kontaktu (tutaj mała uwaga: źle widziane są maile typu mala445@, kazio@ itp., najlepszy e-mail to taki, który rozpoczyna się imieniem i nazwiskiem). Zdjęcie, choć w polskim prawie nie jest wymagane, to jednak jest mile widziane. Następne w kolejce powinno być doświadczenie zawodowe. Tutaj warto wymienić nazwę firmy, zajmowane stanowisko i wypunktowane obowiązki. Należy pamiętać o tym, aby podać konkretny przedział czasowy, w którym byliśmy zatrudnieni w określonej firmie. Następnym podpunktem powinno być wykształcenie (w którym ograniczamy się jedynie do uczelni wyższej, kierunku oraz specjalności, można podać także tryb studiowania). Następnie należy wymienić informacje dodatkowe takie jak np. ukończone kursy, szkolenia, znajomość języków obcych, prawo jazdy itp. Na końcu powinny znaleźć się zainteresowania. Ostatnim elementem, który bezwzględnie musi znaleźć się w CV jest klauzula o ochronie danych osobowych.